2022年，我区认真贯彻国家、省、市关于全面推行林长制的工作部署，不断开拓创新，高质量完成了林长制的各项工作任务，书写生态文明与经济社会协调发展新篇章。截至目前，全区林地面积

　　区委书记任区第一林长，区长任区林长，其他区委、区政府有关负责同志担任区副林长，同时设立了由区委书记任组长的增城区全面推行林长制工作领导小组，分管林业园林的区领导任林长制办公室主任，全面完成区、镇（街）、村（社区）三级林长体系构建，在全市率先设立林长制事务中心。

　　目前，全区共设立林长1236名、护林（绿）员315名、林（绿）管员364名，全面落实网格化管理。

　　通过制定印发《增城区全面推行林长制工作十项配套制度（试行）》以及建立各级林长工作台帐，推动提升林长制治理效能，全面压实各级林长的“第一责任人”责任。

　　建设完成9条乡村绿化美化、1条绿美古树乡村、5个口袋公园、2个社区公园和1个古树公园。

　　多措并举保护古树名木，制定古树名木保护相关制度IM电竞，落实三级管理，逐级签订责任书。

　　设立专项资金用于古树名木日常巡查、养护、复壮等工作，定时对古树名木“体检”。

　　开展古树名木保护入村居“七个一”行动，通过“党建+模式”守护人民群众“绿色乡愁”。

　　积极参与华南国家植物园体系建设。与中国科学院华南植物园签订战略合作框架协议，在植物资源保护、资源植物开发利用、生态修复等方面加强合作。

　　推动自然保护地体系建设。构建自然保护地分级管理体制，持续强化自然保护地和湿地监管，未发生破坏资源环境的违法案件。

　　高质量完成森林督查整改任务。我区2021年森林督查违法图斑数25个，查处整改完成率100%；2022年森林督查违法图斑数量和面积均较2021年大幅下降。

　　严格绿化监督和绿化执法。成立综合执法科负责林业园林行政执法工作，2022年开展绿化执法专项检查行动27次，立案查处绿化案件9宗。

　　加强野生动植物保护。组织公安、市场监管等部门开展3次联合执法行动，结合“爱鸟周”等主题活动开展野生动物保护宣传活动2次。扎实开展野生动植物补偿保险工作，签订广州市首单野生动物伤害政府救助责任保险。

　　积极开展林草生态综合监测评价工作。高质量完成2022年林草生态综合监测评价工作，区林业和园林局被评为广东省林草生态综合监测评价工作贡献突出单位。

　　一是在区农投集团设立二级全资子公司（广州增城林业投资有限公司），在推动全区林业产业发展上发挥了积极作用。

　　二是推动生态价值实现，积极探索生态产业化和产业生态化新路径，鼓励发展绿色生态农林业、生态文化旅游等IM电竞，不断打造林业产业集群。目前，我区共有省级林业龙头企业3家、省级森林康养基地3家、省级林下经济示范基地2家，省级自然教育基地1家，逐步形成以白水寨、森林海、香江、一衣口田、田园牧歌、七彩澳游等为代表的森林旅游产业集群。

　　三是推深做实产业林长，把产业林长机制落实情况列入林长制考核，激励各镇（街）积极开展产业林长工作，2022年新增产业林长10名，目前共有产业林长70名，涉及林地总面积约12.35万亩，产值约3.9亿元，起到了很好的示范带动作用。

　　四是推动“产学研用”一体化，加快木本粮油植物-紫玉盘柯推广示范林建设项目建设，持续与院校共同申报林业、农业科技创新项目3个，联合建设木兰科含笑属种质资源库。

　　将水务部门、林业园林部门在执法查处领域的专业优势与检察机关公益诉讼监督的制度优势结合，力争取得“1+1+1>

　　3”的生态环境治理效果，实现增城水生态环境和林业园林资源永续利用。

　　该系统涵盖资源保护管理、森林灾害防治、园林绿化等16个主要内容，实现森林资源管理“一张图”“一套数”“一体化”，并上线“增城林长APP”、“巡林APP”森林监管巡护平台，打通了历年来各业务系统的信息孤岛，实现了信息共通共享，全面提升全区林业园林工作的管理水平。

　　出台《增城区古树名木保护入村居“七个一”行动实施方案》。发出“一名党员认领一棵古树”倡议，全区2016株在册古树名木100%认领。增城区古树名木保护经验做法在中国绿色时报刊登，永宁古树群被评为广东十大最美古树群，谱写“党建红”引领“古树绿”的新篇章。

　　值得一提的是，我区首创“产业林长”机制，通过出台《关于全面推行产业林长机制的工作方案》，动员经营林地面积大于500亩或年产值高于500万的承包户或企业担任产业林长，激活森林资源潜能，打造林业产业发展新引擎。将产业林长分为荔枝、油茶、木材加工、生态旅游、森林康养等10类，精准做好各类产业林长支持服务工作，构建行政林长与产业林长相互协调配合保护发展森林资源的长效机制。

　　此外，还通过开展“林小青”系列活动，联合团区委、水务局开展3场次“小手拉大手，碧道美景有”系列志愿服务活动，进一步擦亮“林小青”品牌，助力我区生态文明建设。IM电竞IM电竞